最近の調査によると、米国の若者、特にZ世代の間で新しい働き方のトレンドが広がっていることが明らかになりました。このトレンドは、過酷な労働環境やハイテク企業の台頭による影響が大きいようです。
従来の価値観に縛られず、仕事を第一に考えるという考え方が徐々に変わりつつあります。SNSやインフルエンサー活動など、従来の働き方とは異なる生き方を模索する若者が増えています。彼らは、自分の時間や幸福を重視し、仕事だけに縛られることを避ける傾向があります。
また、新型コロナウイルスの影響も大きいようです。在宅勤務や柔軟な働き方が一般化し、仕事と私生活の境界が曖昧になっています。これにより、働くことだけが生活の中心ではなくなり、自己の充実や幸福が重要視されるようになっています。
さらに、最近では「ファンエンプロイメント」や「専業彼女」といった新しい働き方の流行語が生まれています。これらの言葉は、従来の働き方とは異なる生き方を象徴しています。
経済格差や雇用不安も、若者が従来の価値観にとらわれない選択をする一因となっています。彼らは、収入やキャリアよりも自分自身の幸福や充実を優先する傾向が強くなっています。
将来的には、これらの新しい働き方がますます主流になる可能性があります。これは、従来の働き方にとらわれない自由な生き方への移行の一環として捉えられます。
参考記事
【グローバルウオッチ】米国、Z世代に広がる「仕事は二の次」：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79915910Q4A410C2EAC000/
