2014/9/1付日本経済新聞朝刊の記事。 大和証券グループ本社が9月から配偶者が転勤になり、それに同行するグループ社員に対して最長5年の休職制度を導入するそうです。 新制度の導入で職場に復帰しやすくし、経験を積んだ人材の確保に努めるとのこと。 女性…
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